28 листопада 2017 року в рамках реалізації соціального проекту з фінансової грамотності для багатодітних та малозабезпечених сімей проведено навчальний тренінг.

  Метою проекту є підвищення коефіцієнту фінансового інтелекту в родинах, надання кваліфікаційної допомоги щодо ведення сімейного бюджету в сучасних умовах.

  На виконання визначених Парламентом та Урядом завдань з підвищення рівня стандартів доброчесності щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також інших обмежень та зобов’язань, передбачених Законом України «Про запобігання корупції», Національне агентство проводить щорічну інформаційну кампанію з метою роз’яснення законодавства про конфлікт інтересів «Конфлікт інтересів: треба знати!».

  21 листопада 2017 року працівниками Піщанського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді проведено груповий захід із вагітними жінками, які перебувають на обліку у консультаційному пункті Піщанської ЛПЛ при жіночій консультації на тему: «Зупинимо насилля у сім’ї ». Метою проведення заходу є підвищення обізнаності з питань протидії насильству та формування свідомості, щодо нетерпимого ставлення до насильства.

 

  Пам’ятка

  щодо зовнішніх ознак та дій особи (групи осіб), що можуть вказувати на її належність до терористичної діяльності:

 

  У разі виявлення особою вибухового пристрою або предмета, що за зовнішнім виглядом може бути вибуховим пристроєм, необхідно:

  негайно повідомити чергові частини Управління Служби Безпеки України або Головного управління Національної поліції у Вінницькій області за тел.: 53-13-09, або за номером «102»;

  не торкатись підозрілого предмету і до приїзду правоохоронців застерігати від цього оточуючих осіб;

  у разі потреби, організувати евакуацію людей з будівлі чи території, де виявлений вибуховий пристрій чи схожий на нього предмет;

  суворо дотримуватись вказівок спеціалістів-вибухотехніків або інших представників правоохоронних структур.

  Шановні мешканці та гості Вінницької області!

  Координаційна група Антитерористичного центру при Управлінні Служби безпеки України у Вінницькій області звертається до Вас з проханням бути пильними та небайдужими у питаннях протидії можливим проявам терористичного характеру!

  У разі виявлення підозрілої поведінки осіб,

  Прояви насилля супроводжує людство протягом багатьох років. Насильство - це будь-які навмисні дії фізичного, сексуального, психологічного чи економічного спрямування одної людини по відношенню до іншої, якщо вони порушують конституційні права й свободи члена сім'ї як людини та громадянина й завдають йому моральних страждань, шкоди фізичному чи психічному здоров'ю. Тому, з метою попередження цих явищ,

  Протягом останнього часу на території Вінницької області поновилися факти шахрайських дій від імені керівників територіальних підрозділів Державної фіскальної служби у Вінницькій області.

  Однією із найпоширеніших схем за якою діють шахраї є наступна: невідомі особи телефонують суб’єктам підприємницької діяльності області, в переважній більшості на номери телефонів розміщені в мережі Інтернет, та представляючись працівниками територіального органу фіскальної служби області в категоричній формі вимагають, щоб власник або керівник підприємства зателефонував начальнику відповідного органу ДФС інспекції на телефонний номер мобільного зв’язку, який залишає зловмисник.

 Конкурс Грантів для Розширення Бізнесу та Створення Робочих Місць для осіб, які постраждали від конфлікту – USAID (проводить конкурс грантів для розширення бізнесу та створення робочих місць для осіб, які постраждали від конфлікту; можуть брати участь: малі та середні підприємства, які є зареєстрованими як суб’єкти підприємницької діяльності (товариства з обмеженою відповідальністю, приватні підприємці, фермерські господарства) та працюють на території Вінницької, Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Харківської або Херсонської областей не менше одного року);

  Протягом січня-жовтня 2017 року до Вінницької обласної служби зайнятості звернулось 6,8 тисяч роботодавців, які подали відомості про 36,2 тисячі вільних вакансій, що значно більше ніж у минулому році. Так, кількість роботодавців, які звернулись до обласної служби зайнятості, збільшилась у порівнянні з аналогічним періодом 2016 року на 5,5%, а кількість вакансій на 10%.